Neo-Abolitionism: Abolishing Human Rentals in Favor of Workplace Democracy
Slovenski ESOP: Priročnik za odkup podjetij s strani zaposlenih (SLO)
IED je izdal nov dokument, ki bo podjetnikom in lastnikom slovenskim podjetij pomagal pri razmisleku o vzpostavitvi nasledstvene sheme v podjetju. Polejte si, kako je v slovenskem podjetju mogoče vzpostaviti ESOP shemo.
Can We Do It Ourselves? (ENG)
Dokumentarni film Patrika Witkovskyja iz švedskega sestrskega inštituta za lastništvo zaposlenih. Film razišče globine ekonomske demokracije, preizpraša obstoj kapitalizma, kot ga poznamo danes in na obstoječi praksi ponudi otipljivo in prijaznejšo alternativo.
Študija primera: Slovenski ESOP (SLO)
V nadaljevanju je predstavljena študija primera vzpostavitve generičnega ESOP-a v slovenski družbi, ki je organizirana kot d.o.o. Predlog primerjamo z alternativnim modelom odkupa, ki predpostavlja, da zaposleni za prenos deležev uporabijo zneske, ki jih prejmejo v obliki nagrad za poslovno uspešnost.
Evropski ESOP (ENG)
David P. Ellerman in Tej Gonza sta v sodelovanju z Evropsko federacijo za lastništvo zaposlenih ustvarila model evropskega ESOP modela za odkup podjetij s strani zaposlenih, ki temelji na lokalni zadružni tradiciji ter dobri praksi iz ZDA.
Prenos ESOP v Slovenijo: Generični model lastništva zaposlenih
Manj znani podporniki ekonomske demokracije (ENG)
Ekonomska demokracija kot pot k pravičnejšemu gospodarstvu (SLO)
Zakaj ekonomska demokracija ni povratek v socialistično preteklost in kakšne primere dobre prakse poznamo v 21. stoletju? Kakšno vlogo ima lahko ekonomska kriza v reševanju problemov pričakovane gospodarske krize? Zakaj je ekonomska demokracija družbeno in okolijsko odgovorna alternativa? Ali si želimo ekonomske demokracije v Sloveniji in kako tako vrsto podjetniške organizacije spodbujati?
Kako zagotoviti nasledstvo mojega podjetja? (SLO)
V IED smo na podlagi ameriškega ESOP-a ustvarili model, ki ga je mogoče implementirati v slovenska podjetja. Informativni pamflet ponuja preprosto razlago modela.
Zaposleni so-lastniki delajo bolje (ENG)
TedX predavanje strokovnega sodelavca IED David Erdala o tem, kako lastništvo zaposlenih lahko pozitivno vpliva na počutje in delo zaposlenih. G. Erdal je lastno družinsko podjetje Tullis Russel s 1,500 delavci prestrukturiral v podjetje v 100% lasti zaposlenih.
Beyond the Corporation: Humanity at Work
Slovenski ESOP: model za odkup podjetij s strani zaposlenih (SLO)
Nova knjiga IED podrobno preuči ameriški Employee Stock Ownership Plan kot model za odkup podjetij s strani zaposlenih, ki si ga želimo pripeljati tudi v Slovenijo.
Problem nasledstva podjetij in lastništvo zaposlenih (SLO)
Lastniki malih in srednje velikih podjetij so pred množično upokojitvijo. Kako zagotoviti dolgoročni obstanek podjetja v lokalnem okolju?
Slovenski ESOP: Povzetek (SLO)
V dokumentu povzamemo glavne ugotovitve nedavne knjige Inštituta za ekonomsko demokracijo.
Ellermanova teorija demokratičnega podjetja (SLO)
Tranzicija v lastništvo zaposlenih za MSP
MSP so ogrožena zaradi pričakovanega vala upokojitev njihovih ustanoviteljev in zaradi pomanjkanja modelov za prenos lastništva. Democracy Collaborative in Rutgers School of Management and Labor Relations sta objavila priporočila za različne akterje, ki bi spodbujali lastništvo zaposlenih kot način nadaljevanja lastništva.
Property and Contract in Economics: The Case for Economic Democracy
The Citizen's Share: Putting Ownership Back to Democracy
J. Blasi, R. Freeman in D. Kruse so leta 2016 napisali posebno knjigo o odlični izkušnji, ki jo imajo z lastništvom zaposlenih v ZDA. Knjiga je polna zanimivih informacij, statističnih podatkov in dostopne razlage različnih modelov lastništva zaposlenih.