Resources

A set of materials offering some insight into economic democracy

MrcelaVideo

Neo-Abolitionism: Abolishing Human Rentals in Favor of Workplace Democracy

Res je, da je zaposlitev prostovoljna institucija, vendar to še ne pomeni, da z njo ni nič narobe. David Ellerman, predsednik IED, v svoji zadnji knjigi opiše problematiko najemanja dela. 
MrcelaVideo

Slovenski ESOP: Priročnik za odkup podjetij s strani zaposlenih (SLO)

IED je izdal nov dokument, ki bo podjetnikom in lastnikom slovenskim podjetij pomagal pri razmisleku o vzpostavitvi nasledstvene sheme v podjetju. Polejte si, kako je v slovenskem podjetju mogoče vzpostaviti ESOP shemo.

European ESOP

Can We Do It Ourselves? (ENG)

This is wonderful documentary directed by a colleague from our Swedish partner organization. Film explores the depths of economic democracy, questions capitalism, and provides a tangible and ethically superior alternative. 

MrcelaVideo

Študija primera: Slovenski ESOP (SLO)

V nadaljevanju je predstavljena študija primera vzpostavitve generičnega ESOP-a v slovenski družbi, ki je organizirana kot d.o.o. Predlog primerjamo z alternativnim modelom odkupa, ki predpostavlja, da zaposleni za prenos deležev uporabijo zneske, ki jih prejmejo v obliki nagrad za poslovno uspešnost.

European ESOP

ESOP for Europe (ENG)

David P. Ellerman and Tej Gonza have collaborated with the EFES to create an 'European ESOP'; a generally applicable model for employee buy-outs based on both the longstanding European cooperative tradition and the contemporary American ESOP practice.

European ESOP

Prenos ESOP v Slovenijo: Generični model lastništva zaposlenih

David Ellerman in Tej Gonza sta s to objavo prvič opisala slovenski ESOP model, ki ga je kasneje povzela Evropska federacija za lastništvo zaposlenih. 
MrcelaVideo

Manj znani podporniki ekonomske demokracije (ENG)

Ekonomska demokracija je stara ideja, ki zahteva, da bi morale biti vse privatne organizacije v lasti in soodločanju ljudi, ki v njih ustvarjajo. V nedavnem članku D. Ellerman in T. Gonza raziščeta, kateri od velikih intelektualcev 19., 20. in 21. stoletja so to idejo podpirali.
z

Ekonomska demokracija kot pot k pravičnejšemu gospodarstvu (SLO)

Zakaj ekonomska demokracija ni povratek v socialistično preteklost in kakšne primere dobre prakse poznamo v 21. stoletju? Kakšno vlogo ima lahko ekonomska kriza v reševanju problemov pričakovane gospodarske krize? Zakaj je ekonomska demokracija družbeno in okolijsko odgovorna alternativa? Ali si želimo ekonomske demokracije v Sloveniji in kako tako vrsto podjetniške organizacije spodbujati?

European ESOP

Media op-eds

Večer (4.11.2019)
Dnevnik (28.9.2019; 
Damijan.org (2.6.2019; 16.5.2019)
Mladina (25.5.2018; 9.3.2018)
The New Republic (28.8.2018)
Medium (3.4.2020)
The Stadler (1.12.2017)
European ESOP

Kako zagotoviti nasledstvo mojega podjetja? (SLO)

We have created an accessible informational pamphlet that briefly explains how American ESOP works, why it is useful, and how to apply it to Slovenian business enterprises.

European ESOP

Zaposleni so-lastniki delajo bolje (ENG)

Dr. David Erdal, member of IED’s expert board, explains how ownership transforms the role of employees and has a positive effect on their decisions and well-being. Dr. Erdal was once a CEO and owner of Tullis Russel, a company with 1,500 employees, which he restructured into employee-owned enterprise.

European ESOP

Beyond the Corporation: Humanity at Work

David Erdal, član strokovnega odbora IED, v svoji knjigi opiše, kako bi izgledala organizacija gospodarstva v idealni, resnično demokratični družbi. Kot pove naslov, moramo za ta namen preseči okvirje korporativnega. Morda smo temu bližje, kot običajno mislimo. 
European ESOP

Slovenski ESOP: model za odkup podjetij s strani zaposlenih (SLO)

New book by IED carefully studies the American Employee Stock Ownership Plan or ESOP and provides an adaptation, which is readily applicable to Slovenian economy.

European ESOP

Problem nasledstva podjetij in lastništvo zaposlenih (SLO)

A whole generation of owners of small and medium sized enterprises (SMEs) is facing retirement. Employee ownership provides a sustainable and responsible ownership continuation model. Video in Slovenian language only.

European ESOP

Slovenski ESOP: Povzetek (SLO)

In this overview we summarize the main findings of the book ‘Slovenian ESOP: A model for employee buy-outs’.

European ESOP

Ellermanova teorija demokratičnega podjetja (SLO)

Članica strokovnega odbora, Prof. Dr. Aleksandra K. Mrčelo, razloži koncept Ellermanovega demokratičnega podjetja, ki v mednarodni akademski skupnosti uživa veliko kredibilnosti.
European ESOP

Transition into EO for SMEs

SMEs are endangered by the upcoming retirements of their founders and by the lack of ownership continuation models. Democracy Collaborative and Rutgers School of Management and Labor Relations published these guidelines to help different actors around the world in promoting employee ownership as the model for ownership transition. 

European ESOP

Property and Contract in Economics: The Case for Economic Democracy

David P. Ellerman
European ESOP

The Citizen's Share: Putting Ownership Back to Democracy

J. Blasi, R. Freeman in D. Kruse so leta 2016 napisali posebno knjigo o odlični izkušnji, ki jo imajo z lastništvom zaposlenih v ZDA. Knjiga je polna zanimivih informacij, statističnih podatkov in dostopne razlage različnih modelov lastništva zaposlenih.