Prihodnost je v
lastništvu zaposlenih
O inštitutu
Na IED spodbujamo lastništvo zaposlenih in participativno kulturo lastništva. Aktivni smo predvsem na področjih raziskovalnega dela in oblikovanja predlogov politik, lastniškega prestrukturiranja, razvoja in implementacije razvojno-izobraževalnih programov za ključne deležnike ter na področju storitev ozaveščanja in zagovorništva za podjetja v lasti zaposlenih.
The Institute
We promote employee ownership and participatory culture in Slovenia and the wider region. We do so by carrying out research and policy work and ownership restructuring, developing learning and development programs for key stakeholders, and providing advocacy services for employee-owned businesses.
The Institute
We promote employee ownership and participatory culture in Slovenia and the wider region. We do so by carrying out research and policy work and ownership restructuring, developing learning and development programs for key stakeholders, and providing advocacy services for employee-owned businesses.
O inštitutu
Na IED spodbujamo lastništvo zaposlenih in participativno kulturo lastništva. Aktivni smo predvsem na področjih raziskovalnega dela in oblikovanja predlogov politik, lastniškega prestrukturiranja, razvoja in implementacije razvojno-izobraževalnih programov za ključne deležnike ter na področju storitev ozaveščanja in zagovorništva za podjetja v lasti zaposlenih.
O inštitutu
Na IED spodbujamo lastništvo zaposlenih in participativno kulturo lastništva. Aktivni smo predvsem na področjih raziskovalnega dela in oblikovanja predlogov politik, lastniškega prestrukturiranja, razvoja in implementacije razvojno-izobraževalnih programov za ključne deležnike ter na področju storitev ozaveščanja in zagovorništva za podjetja v lasti zaposlenih.
Delo s podjetji
Ponujamo vrsto storitev za podjetja, ki se zanimajo za prehod na lastništvo zaposlenih oz. si želijo vzpostaviti modele participativnega upravljanja.
Izobraževanje
Pravno delo
Gradnja identitete
Delo s podjetji
Ponujamo vrsto storitev za podjetja, ki se zanimajo za prehod na lastništvo zaposlenih oz. si želijo vzpostaviti modele participativnega upravljanja.
Delo s podjetji
Ponujamo vrsto storitev za podjetja, ki se zanimajo za prehod na lastništvo zaposlenih oz. si želijo vzpostaviti modele participativnega upravljanja.
Kultura lastništva
Pravno delo
Gradnja identitete
Kultura lastništva
Pravno delo
Gradnja identitete
Work with companies
We offer a range of services to copanies interested in implementing participatory models of ownership and governance.
Tur aruptat incition rerro cor mos aut lab iunderit aliquunt odianda necatur ibustio to beribus doloritas magnitibus.
Legal
Education
Branding
Prijavite se na naše e-novice
Ostanite na tekočem z novicami o naših novih projektih, dogodkih, publikacij ter ključnih dogajanjih na področju ekonomske demokracije.
SloESOP
The European ESOP is a legal innovation by IED, which takes the best features of the American ESOP model and improves some of its problems.
The European ESOP recently recieved the SocialMarie Prize for Social Innovation and gained attention by business and policy stakeholders on the international level.
IED Blog
Pope John Paul II on Labor and Capital
sloESOP
sloESOP je demokratičen in trajnosten model solastništva zaposlenih, osnovan na uspešni mednarodni praksi.
sloESOP
sloESOP is a legal innovation based on the adaptation of international best practice designed to build sustainable and democratic employee ownership.
sloESOP
sloESOP je demokratičen in trajnosten model solastništva zaposlenih, osnovan na uspešni mednarodni praksi.
Gradiva
Na osnovi najboljše mednarodne prakse pripravljamo predloge politik na področju ekonomske demokracije za Slovenijo in Evropo.
Gradiva
Na osnovi najboljše mednarodne prakse pripravljamo predloge politik na področju ekonomske demokracije za Slovenijo in Evropo.
IED v pripravi zakonodaje podpirajo
IED podpirajo
Politično delo
Demokratičnega gospodarstva ni mogoče zgraditi le od spodaj navzgor – potrebno je tudi zagotoviti ustrezno zakonodajno in institucionalno okolje, ki bo omogočilo razvoj demokratičnih praks v slovenskem gospodarstvu. Na inštitutu razvijamo podporne politike na področju ekonomske demokracije in tesno sodelujemo z oblikovalci politik z namenom pospeševanja demokratizacije gospodarstva.
Politično delo
Demokratičnega gospodarstva ni mogoče zgraditi le od spodaj navzgor – potrebno je tudi zagotoviti ustrezno zakonodajno in institucionalno okolje, ki bo omogočilo razvoj demokratičnih praks v slovenskem gospodarstvu. Na inštitutu razvijamo podporne politike na področju ekonomske demokracije in tesno sodelujemo z oblikovalci politik z namenom pospeševanja demokratizacije gospodarstva.